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管理一个外包项目时,工程师向人力资源部抱怨说需要额外的培训来完成任务。项目经理应与人力资源部查阅下列哪一项?()
A. 员工培训记录
B. 工作绩效报告
C. 资源管理计划
D. 能力规划方案
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题干关键词:需要培训。书PMBOK第六版P319:资源管理计划中有针对项目成员的培训策略。通过查询资源管理计划,来确认如何给工程师进行相应的培训。

在这种情况下,项目经理需要确定工程师是否确实需要额外的培训来完成任务,以及这种培训是否在项目的计划和预算中。为了做出这一判断,项目经理应与人力资源部查阅相关的文件。

A: 员工培训记录 - 这可以帮助项目经理了解工程师是否已经接受过相关的培训,以及他们的当前技能水平。这有助于评估是否确实需要额外的培训。

B: 工作绩效报告 - 这通常用于评估员工的工作表现,而不是直接用于评估培训需求。

C: 资源管理计划 - 这个文件涉及项目资源的分配和管理,但通常不详细列出个别员工的培训需求。

D: 能力规划方案 - 这个文件如果存在,可能会详细列出员工的能力和技能发展计划,包括培训需求。

在这个情境中,最直接相关的文件是A: 员工培训记录,因为它可以提供关于员工过去培训经历的信息,从而帮助判断是否需要额外的培训。因此,正确答案是A: 员工培训记录。