题干关键词：考虑每个人的观点。书PMBOK第六版P349:合作/解决问题是综合考虑不同的观点和意见，采用合作的态度和开放式对话引导各方达成共识和承诺。符合题意描述的场景。

正确答案是：A: Collaborate/problem solve 合作/解决问题。

分析：

在题目中，高级项目经理在团队中产生分歧时，会考虑每个人的观点并恢复秩序。这种方法强调了倾听和综合不同意见，以找到一个对所有相关方都满意的解决方案。这种方法符合“合作/解决问题”的冲突解决技术。

- **Collaborate/problem solve（合作/解决问题）**：这种方法涉及到深入了解分歧的根本原因，通过开放的沟通和共同努力，找到一个能够满足所有各方需求的解决方案。它通常会花费更多的时间和精力，但结果通常是各方都能接受并满意的持久解决方案。

- **Force/direct（强迫/命令）**：这种方法是通过权威或权力强行实施解决方案，通常不考虑其他人的观点或感受。

- **Compromise/reconcile（妥协/调节）**：这种方法涉及到各方在某些方面做出让步，以达成一个可以接受的解决方案，但可能不是所有人都完全满意。

- **Smooth/accommodate（缓解/包容）**：这种方法是通过强调共同点和减少分歧来缓解冲突，通常会忽略或掩盖问题的根本原因。

因此，题目中描述的情境最符合“合作/解决问题”这一冲突解决技术。