CDA认证考试数据分析师模拟题1考察公司文化-CDA考试官方模拟题库

备考刷题，请到

CDA认证小程序

A company is good at encouraging employees to refute each other's ideas at meetings, work for a long time (for example, if employees don't reply the email before midnight, they will receive a message to be questioned why they don't reply the email in time), and advocate their "high level" working standards. Which of the following terms best describes this characteristic of the company? 某公司善于鼓励员工在会议上彼此驳斥对方的想法，长时间地工作（比如如果员工当天在午夜之前不同复电子邮件，就会收到短信被质问为什么不及时回复邮件），并对外鼓吹其“超高”的工作标准。以下哪一个术语最好地描述了该公司的这一特点？

A. Strategic objectives 战略目标

B. Climate 氛围

C. Strategy 战略

D. Culture 文化

上一题

下一题

题目解析

题目评论(0)

P95 氛围（Climate）：“员工可直接或间接地感知到的工作环境特点的集合，对员工的行为有重大影响”。题干描述的都是公司的工作氛围

正确答案是 D: Culture 文化。

分析：

1. **文化 (Culture)**：公司文化是指在公司内部形成的价值观、信念、行为规范和工作方式。题目中提到的鼓励员工在会议上彼此驳斥想法、长时间工作，以及对外宣称“超高”工作标准，这些都反映了公司内部的一种行为模式和价值观念，属于公司文化的一部分。

2. **战略目标 (Strategic objectives)** 和 **战略 (Strategy)**：这两个术语通常指的是公司为了实现长期愿景而制定的具体目标和计划。题目中的描述更多的是关于公司内部的行为和价值观，而不是具体的战略目标或计划。

3. **氛围 (Climate)**：组织氛围是指员工在工作环境中感受到的整体情绪和态度。虽然题目中提到的行为可能会影响公司的氛围，但“氛围”更强调员工的感受，而不是公司所鼓励的具体行为和标准。

因此，题目中描述的特点更适合用“文化”来进行概括，因为它涉及到公司内部的行为模式和价值观念。