高绩效团队的特征：战略协调一致Strategic alignmen、参与Engagement和授权Empowerment。 参与：获得归属感，知道你是团队的重要组成部分，知道你的贡献是有价值的，与题干描述重视成员的贡献相符，选D

正确答案是 D: Engagement 投入。

分析：

1. **投入（Engagement）**：高效能团队的一个重要特征是团队成员对项目和团队目标的高度投入和热情。您提到鼓励团队成员尽一切努力推动项目向前发展，这表明团队成员对工作的高度参与和奉献。这种投入通常会带来更高的工作效率和更好的项目成果。

2. **授权（Empowerment）**：虽然授权也是高效能团队的一个特征，但问题中更强调的是成员的努力和参与，而不是授权或赋予自主权。

3. **战略一致性（Strategic alignment）**：战略一致性指的是团队的目标与组织的整体战略保持一致。问题中没有提到战略层面的内容。

4. **多样性（Diversity）**：多样性涉及团队成员的背景、技能和观点的多样性。问题中没有特别提到多样性方面的内容。

因此，问题中描述的情境最符合“投入”这一特征。