影响团队绩效的内部因素有: ·组织的文化和环境 ·组织的结构 ·流程 ·人 ·领导参与度
正确答案是B: Structure, process, culture and person 结构、流程、文化和人员。
专业分析：
1. **结构（Structure）**：团队的组织结构会影响沟通效率、决策流程以及资源分配。良好的结构能够促进团队协作，提高整体绩效。
2. **流程（Process）**：高效的工作流程能够确保团队在项目执行中保持一致性和高效性。优化的流程有助于减少错误和提高生产力。
3. **文化（Culture）**：团队文化影响成员的工作态度和行为方式。积极的团队文化可以激励成员，增强团队凝聚力，促进创新和主动性。
4. **人员（Person）**：团队成员的技能、经验和个性特征直接影响团队的工作效率和成果。合适的人才组合能够最大化团队的潜力和绩效。
这些因素共同作用，决定了高绩效产品团队的成功与否。
