分析题干，明确指出该团队认为项目优先于职能，团队领导者对绩效考核有一定的影响，但是薪酬最终决定权在职能经理，符合重量级团队的特征，因此选择C。
在矩阵式结构模式中，项目团队和职能部门之间的关系可以分为不同的类型。根据题目描述，Mary的团队认为项目优先于职能，团队领导者对她的绩效考核有一定的影响，但最终薪酬决定权在职能经理手中。这种描述符合“轻量级团队”（Lightweight team）的特征。
轻量级团队（Lightweight team）的特点如下：
1. 项目经理对项目的日常管理有一定的控制权。
2. 项目经理对团队成员的绩效考核有一定的影响。
3. 最终的薪酬和人事决策权仍然在职能经理手中。
相反，职能型团队（Functional team）是职能经理对所有事务具有控制权，项目经理的影响较小。重量级团队（Heavyweight team）则是项目经理对项目和团队成员有更大的控制权，包括薪酬和绩效考核。自治型团队（Self-governance team）是团队成员自己管理自己，具有高度的自主性。
因此，Mary所在的团队应是“轻量级团队”（Lightweight team）。
正确答案是：B: Lightweight team 轻量级团队。
