文化和氛围提供了最终框架，使得战略和流程在该框架中得到积极和成功的实施。 若组织的战略目标明确，组织的文化全力支持组织目标，那么该组织具有巨大的优势——博思公司 Booz and Organization,2011

正确答案是D: 组织文化。

专业分析：

3M的首席技术官提到的“一个战略目标明确并被企业文化强烈支持的组织拥有巨大的优势”这句话强调了组织文化的重要性。以下是对这一观点的专业分析：

1. **组织文化的支持作用**：组织文化是企业的核心价值观、信念和行为规范的总和。它能够统一员工的思想和行为，使得大家在追求共同的战略目标时能够协同一致。

2. **增强执行力**：当组织文化强烈支持战略目标时，员工会更加认同和投入到公司的愿景和使命中，这有助于提高执行力和工作效率。

3. **提高员工满意度和忠诚度**：一个健康的组织文化能够营造良好的工作氛围，增加员工的满意度和忠诚度，从而减少人员流动，保持团队的稳定性。

4. **促进创新和适应性**：良好的组织文化能够鼓励创新和灵活性，使得公司能够更好地应对市场变化和挑战，保持竞争优势。

因此，3M CTO的引用句强调了组织文化在实现战略目标中的关键作用，说明了组织文化的重要性。