分析题干，高回报高风险的新项目，需要专属于项目的特殊技能，自主型团队更适合。

对于BioPharma这样一家制药公司来说，面对一个回报丰厚但风险很高的新产品机会，选择合适的项目团队结构至关重要。根据题目描述，项目不仅具有高风险，还需要特定的技能来确保成功。

### 选项分析：
A. **轻量型（Lightweight）**：
- 轻量型团队结构通常适用于需要跨部门协作但不需要深度资源整合的项目。团队成员通常来自不同部门，但他们的主要职责仍然是在原部门。
- 这种结构可能不适合高风险、高回报的项目，因为项目可能需要更高的资源投入和更强的专注度。

B. **重量型（Weight type）**：
- 重量型团队结构意味着项目团队成员全职投入项目，资源和人员都在项目中进行深度整合。
- 这种结构适合高风险、高回报的项目，因为它能够集中资源和专业技能，确保项目的成功。

C. **创新小组经理（Manager of innovation group）**：
- 这种结构通常适用于需要持续创新和探索的项目，由专门的创新经理来领导。
- 虽然适用于创新项目，但可能在资源整合和全职投入方面不如重量型团队。

D. **自主型（Autonomous）**：
- 自主型团队通常具备高度的自主权和独立性，能够快速决策和灵活应对变化。
- 这种结构适合需要快速响应和高度灵活的项目，但可能在资源整合和协调方面存在挑战。

### 专业分析：
考虑到BioPharma的新产品机会既有高回报又有高风险，并且需要特定技能来确保项目成功，最佳选择应当是能够充分整合资源并集中专业技能的团队结构。因此，**重量型（Weight type）**团队结构是最适合的。

重量型团队结构能够确保项目成员全职投入，资源和技能得到充分整合，能够更好地应对项目中的高风险和复杂性，确保项目的成功。

### 结论：
正确答案是 **B: 重量型（Weight type）**。