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公司人力资源部门在对企业内部员工绩效进行分析的过程中,绘制如下散点图,对其描述不正确的是( )
A. 数据或模型,可能存在异常值。
B. 0.73表示适应能力一个单位的增加,绩效的变化幅度。
C. 模型的准确程度可以使用21.8%来衡量。
D. 无法获得适应与绩效间的相关程度
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正确答案是:D: 无法获得适应与绩效间的相关程度。

**专业分析:**
1. **A: 数据或模型,可能存在异常值。**
- 该选项是正确的。散点图中可能存在一些离群点,这些点可能是异常值。

2. **B: 0.73表示适应能力一个单位的增加,绩效的变化幅度。**
- 该选项是正确的。0.73通常表示回归系数,意味着适应能力每增加一个单位,绩效会增加0.73个单位。

3. **C: 模型的准确程度可以使用21.8%来衡量。**
- 该选项是正确的。21.8%可能是决定系数(R²),表示模型解释了21.8%的绩效变化。

4. **D: 无法获得适应与绩效间的相关程度。**
- 该选项是不正确的。通过散点图和相关系数(如回归系数和R²),可以获得适应能力与绩效之间的相关程度。

综上所述,选项D描述不正确。