正确答案是：D: scope and priorities management process。

**专业分析：**

组织变革管理（Organizational Change Management, OCM）旨在帮助组织有效地应对变化，并实现增长。以下是对选项的具体分析：

A: **Issues resolution process（问题解决过程）**
问题解决过程是组织变革管理中的关键部分。有效的解决问题过程可以帮助组织迅速应对和解决在变革过程中遇到的各种挑战，从而确保变革的顺利进行。

B: **Flexible IT systems that can anticipate and react quickly（能够预见和快速反应的灵活IT系统）**
灵活的IT系统是组织变革管理的重要组成部分。它们可以帮助组织快速适应新的变化和需求，从而支持变革的实施和组织的持续发展。

C: **Communications plan（沟通计划）**
沟通计划在组织变革管理中至关重要。有效的沟通计划可以确保所有利益相关者了解变革的目的、进展和影响，从而减少阻力，增加支持。

D: **Scope and priorities management process（范围和优先级管理过程）**
范围和优先级管理过程通常与项目管理相关，而不是直接与组织变革管理相关。虽然它们在项目管理中非常重要，但在组织变革管理的具体框架中，它们不是主要的增长驱动因素。

因此，D选项（scope and priorities management process）不是组织变革管理提供增长的主要因素。