使用对比类指标，计算方式可以使用百分比或者差异百分比

正确答案是A: 目标完成率。

专业分析：
1. **目标完成率**是衡量销售人员业绩表现的一个关键指标。它表示销售人员实际完成的销售额与预定销售目标之间的比例。这一指标直接反映了销售人员在既定时间内完成任务的能力，是评估其业绩表现的最直接、最有效的方式。

2. **目标比差异百分比**（B选项）和**均比差异百分比**（C选项）可能用于更详细的分析，但它们并不是直接衡量销售业绩表现的主要指标。它们可能涉及到与其他销售人员的比较或与历史数据的比较，但并不能直接反映单个销售人员在特定时期内的实际业绩。

3. **标准比差异百分比**（D选项）可能与行业标准或公司内部标准有关，但同样不是直接用于衡量销售人员业绩表现的主要指标。

综上所述，目标完成率（A选项）是最直接、最有效的衡量销售人员业绩表现的指标。