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某公司出了一个教育类产品,公司召集销售总经理、市场总监、业绩最突出的某线下门店店长对该产品未来一个月的销量进行预估。根据该公司以往内部管理情况,三个人的意见权重分别为40%、30%、30%。下表说明他们对市场销售判断的情况: (5)如果上述”信度“的定义,根据计算结果来确定每类角色的意见权重()说明:某类人的预测值权重=(某类人的预测值信度)/(三类人预测值的信度总和)
A. 销售总经理的信度为34.22%
B. 市场总监的信度为46.1%
C. 店长的信度为19.69%
D. 无法确定
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题目解析
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用上题计算的各位的信度/他们信度的总和,即可得到答案。只是需要注意,上 题解析中的数据[0.00247,0.00333,0.00142], 他们的精度不够只能大概计算结果。想要更 精确的答案,可以多保留一些位数的小数。

根据题目提供的信息,我们可以通过计算每类角色的意见权重来确定他们的预估销量的权重。我们需要用到每个角色的"信度"来计算。

信度的定义是:某类人的预测值权重 = (某类人的预测值信度)/(三类人预测值的信度总和)

首先,我们将信度转化为权重的计算公式如下:

权重 = 信度 / 信度总和

题目给出的信度分别是:
- 销售总经理的信度 = 34.22%
- 市场总监的信度 = 46.1%
- 店长的信度 = 19.69%

首先,我们将这些信度转换为小数形式:
- 销售总经理的信度 = 0.3422
- 市场总监的信度 = 0.461
- 店长的信度 = 0.1969

然后,计算信度总和:
信度总和 = 0.3422 + 0.461 + 0.1969 = 1

接下来,计算每类角色的权重:
- 销售总经理的权重 = 0.3422 / 1 = 34.22%
- 市场总监的权重 = 0.461 / 1 = 46.1%
- 店长的权重 = 0.1969 / 1 = 19.69%

由此可见,计算结果与题目中的信度相同,因此我们可以确定:

A: 销售总经理的信度为34.22%
B: 市场总监的信度为46.1%
C: 店长的信度为19.69%

所以,正确答案是:
A: 销售总经理的信度为34.22%
B: 市场总监的信度为46.1%
C: 店长的信度为19.69%

这些信度已经被正确地计算并且符合题目中的描述。