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自上而下法（Top-Down）构建指标体系适用于：

A. 企业已有大量零散指标，需整合治理

B. 企业首次建立指标体系，需对齐战略目标

C. 修复指标定义不一致的问题

D. 从现有报表中提取核心指标

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题目解析

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教材13.2.1 节说明，自上而下法适用于从零开始构建指标体系，确保与战略一致（B 正确）。A、C、D 是自下而上法的场景。