书PMBOK第六版P349：5种冲突解决方法种，“强迫/命令“是指牺牲其他方为代价，推行一方的观点，导致”输赢“的局面。题干描述的就是总工程师不考虑技术人员的方案，只前行推行自己的观点，所以A选项符合。

根据问题描述，总工程师在面对技术难题时，只提出并考虑了自己的解决方案，而没有考虑技术人员的方案。这种行为表现出一种单方面的决策方式，没有与团队其他成员进行协商或整合其他意见。

在给定的选项中：

A: 强制 - 指的是不顾他人意见，强行推行自己的决策或方案。
B: 妥协 - 指的是各方在意见不一致时，通过让步达成一致。
C: 撤退 - 指的是放弃当前立场或方案。
D: 缓和 - 指的是通过调整或协商来减少冲突和分歧。

从描述来看，总工程师没有考虑其他技术人员的方案，直接推行自己的方案，这更符合“强制”的定义。因此，正确答案是：

A: 强制

专业分析：
在团队合作中，强制性决策可能在某些紧急情况下是必要的，但通常会导致团队成员的士气低落和创造力受限。有效的团队合作通常需要倾听和整合不同的观点，以便在多样性中找到最佳解决方案。总工程师在这种情况下的做法可能会忽视团队成员的潜在贡献，影响团队的协作氛围。