书PMBOK第六版P338：塔克曼阶梯理论中，成熟阶段的特点是团队组织有序地工作，团队成员之间相互依赖，平稳高效地解决问题。所以工作效率会是最高的。

正确答案是：D: 成熟

专业分析：

团队建设的经典理论是由Bruce Tuckman于1965年提出的，他将团队发展分为四个阶段：形成（Forming）、震荡（Storming）、规范（Norming）和成熟（Performing）。在1997年，他又增加了一个阶段：结束（Adjourning），但在你的问题中不涉及这个阶段。

1. **形成阶段（Forming）**：
- 团队成员刚开始聚集在一起，彼此之间还不熟悉。
- 主要关注的是团队的目标、角色和职责的理解。
- 生产力通常较低，因为团队成员在建立关系和信任。

2. **震荡阶段（Storming）**：
- 团队成员开始表达不同的意见，可能会有冲突和权力斗争。
- 这是一个必要的阶段，团队通过解决冲突来增强凝聚力。
- 生产力可能会受到影响，因为团队在处理内部冲突。

3. **规范阶段（Norming）**：
- 团队成员开始达成共识，角色和职责变得更加明确。
- 团队文化和工作流程逐渐形成。
- 生产力有所提高，因为团队成员能够更有效地合作。

4. **成熟阶段（Performing）**：
- 团队已经形成了良好的工作关系和高效的工作流程。
- 团队成员高度自主，能够有效地解决问题和完成任务。
- 这是工作效率最高的阶段，团队能够专注于目标并高效地实现它们。

因此，成熟阶段是团队工作效率最高的阶段，因为团队已经克服了早期的挑战，建立了高效的合作机制，并专注于共同的目标。